تفاصيل الوثيقة

نوع الوثيقة : رسالة جامعية 
عنوان الوثيقة :
علاقة توافر خصائص المنظمات الذكية بقدرة المنظمة على إدارة الأزمات دراسة ميدانية على جامعة الملك عبد العزيز
The Relationship between the Availability of Smart Organization Characteristics and the Organization's Ability to Manage the Crisis A Field Study at King Abdul-Aziz University
 
الموضوع : كلية الاقتصاد والإدارة 
لغة الوثيقة : العربية 
المستخلص : هدفت الدراسة إلى معرفة علاقة توافر خصائص المنظمات الذكية بقدرة المنظمة على إدارة الأزمات بجامعة الملك عبد العزيز بمحافظة جدة، كما هدفت لمعرفة أثر توافر خصائص المنظمات الذكية بأبعادها (فهم البيئة، الرؤية الاستراتيجية، التعلم المستمر، العمليات الذكية، الذكاء الجماعي) على إدارة الأزمات بالجامعة، وتوضيح الفروق لدى أفراد العينة حول توافر خصائص المنظمات الذكية وإدارة الأزمات بالجامعة تبعاً للمتغيرات الديمغرافية الآتية: (الجنس، العمر، المؤهل العلمي، سنوات الخبرة، المسمى الوظيفي)، وقد اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي (المسحي الارتباطي)، مستخدمةً الاستبانة كأداة لجمع البيانات، و اُختيرت عينة الدراسة البالغ عدد أفرادها (370) بطريقة العينة العشوائية البسيطة من مجتمع الدراسة البالغ عددهم (9669)، و تم تحليل عدد (337) استبانة وذلك بعد استبعاد عدد من الاستبانات غير صالحة للتحليل الإحصائي، وعلى إثر ذلك توصلت الدراسة للعديد من النتائج، أهمها ما يلي: وجود علاقة ايجابية طردية مرتفعة بين توافر خصائص المنظمات الذكية بقدرة المنظمة على إدارة الأزمات بمعامل ارتباط قدره (0,781) عند دلالة إحصائية (0,000)، وجود أثر لتوافر خصائص المنظمات الذكية بجميع أبعادها على إدارة الأزمات بجامعة الملك عبد العزيز باستثناء بُعد (التعلم المستمر)، في حين لم توجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد العينة حول توفر خصائص المنظمات الذكية بجامعة الملك عبد العزيز تبعاً لجميع المتغيرات الديمغرافية، كما لم يوجد فروق ذات دلالة إحصائية بين استجابات أفراد العينة حول إدارة الأزمات بجامعة الملك عبد العزيز تبعاً للمتغيرات الديمغرافية. وعلى ضوء هذه النتائج توصلت الدراسة لأهم التوصيات منها: المتابعة في دعم خصائص المنظمة الذكية في جامعة الملك عبد العزيز؛ لما له من الدور الكبير والإيجابي في تميز الجامعة ورفع مستوى جودة مخرجاتها وجعلها في مصاف الجامعات العربية، الاستفادة من تجارب المنظمات الذكية المعروفة عربياً وعالمياً، ووضع خطط مشابهة لها بما يتناسب مع بيئة العمل الجامعية، بالإضافة إلى تكثيف عدد الدورات التدريبية وورش العمل النظرية والتطبيقية (العملية) المتخصصة في مجال إدارة الأزمات وتعميمها لكافة منسوبي الجامعة. الكلمات المفتاحية: المنظمات الذكية، إدارة الأزمات، جامعة الملك عبد العزيز 
المشرف : أ.د.سوزان بنت محمد القرشي 
نوع الرسالة : رسالة ماجستير 
سنة النشر : 1444 هـ
2023 م 
تاريخ الاضافة على الموقع : Tuesday, June 6, 2023 

الباحثون

اسم الباحث (عربي)اسم الباحث (انجليزي)نوع الباحثالمرتبة العلميةالبريد الالكتروني
خوله عبدالله الغامديAlghamdi, Khawla Abdullahباحثماجستير 

الملفات

اسم الملفالنوعالوصف
 49202.pdf pdf 

الرجوع إلى صفحة الأبحاث